Jéhida en train de préparer le repas, dans l’ancienne cuisine.
EN COURS DE CONSTRUCTION
Voici les différentes étapes de la construction de la cantine de TAE qui illustre le travail en équipe. _ _
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Christophe répond aux questions de l’équipe du site web
Comment avez vous connu TAE ? SDO : Sans diplôme obligatoire, mais eux me connaissaient déjà, ils savaient comment je travaillais dans le bâtiment.
Quelles sont vos activités au sein de l’équipe ? Bâtiment, entretien, rénovation et nettoyage.
Qu’est ce que vous avez appris en travaillant avec les autres personnes ? L’anglais (the work), l’envie de travailler, être poli avec les gens, j’ai appris à apprendre aux autres.
Quels sont les points positifs et négatifs de votre travail ? Positif : l’expérience SDO Négatif : léger manque de matériel des fois, le fait qu’on travaille presque exclusivement pour ATD. J’aimerais travailler chez des particuliers, des boîtes, pas que chez ATD.
Quelles sont les conditions nécessaires pour ce travail ? La santé, la volonté, le courage.
Comment voyez vous votre avenir ? (rires) Je ne compte pas forcément sur TAE pour avancer. Je compte retrouver un autre emploi, ou continuer éventuellement à TAE. Mais j’aimerais continuer à TAE.
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Bruno répond aux questions de l’équipe site web
Comment avez vous connu TAE ?
Par ATD Quart Monde
Quelles sont vos activités au sein de l’équipe ? Bâtiment et informatique
Qu’est ce que vous avez appris en travaillant avec les autres personnes ? Tout le monde est capable d’apprendre des autres. Vu la différence de réalité de vie, les échanges ne sont pas évidents, mais j’apprends à communiquer.
Quels sont les points positifs et négatifs de votre travail ? Positif : la dynamique d’équipe est intéressante, on se positionne et on participe aux décisions. Et aussi : les fou rires, les blagues, l’attention que chacun porte aux autres, les sorties qu’on fait ensemble, les projets communs, les repas, les grandes occasions, les anniversaires. Négatif : les frustrations de ne pas pouvoir communiquer parfois avec les gens. Dans le bâtiment, la responsabilisation de tout le monde dans le projet met beaucoup de temps (suis-je trop impatient ?). J’ai une difficulté à concevoir les différences d’exigence en terme de qualité de travail. Sentiment d’impuissance face aux absences, difficulté d’entrer en communication avec les absents.
Quelles sont les conditions nécessaires pour ce travail ? Dans le bâtiment : arriver à écouter les gens, avoir le sentiment d’être écouté, ne pas être mis à l’écart du fait de mon statut de volontaire, bonne ambiance, et participation de chacun.
Comment voyez vous votre avenir ? Je pense que vers octobre prochain, on va me demander de changer de mission, mais je ne pense pas être prêt pour ça.
Avez vous une anecdote à nous livrer ? Beaucoup d’anecdotes relèvent de ma relation avec mes collègues. C’est donc intime. Sinon, par exemple, pendant le rangement (5S), on a eu des postes de travail à faire en menuiserie, il y avait François, Bayram, Jeannot. Au début, Jeannot ne touchait à aucun matériel électrique (scie sauteuse, perceuse...). Au bout du 6ème poste de travail, de lui même il s’est mis à utiliser ces outils, alors qu’avant il en avait presque peur ou pas confiance. Alors là, j’ai compris qu’en respectant sa volonté de ne pas les utiliser tout de suite, il a pu prendre son temps pour se familiariser avec et choisir par la suite quand il comptait s’y mettre.
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Extrait du site http://www.atd-quartmonde.asso.fr
"Les inégalités augmentent. Ni l’assistance ni la croissance n’ont permis de mettre fin à l’exclusion. Faut-il accepter toujours plus de compétition, et laisser les plus faibles au bord de la route ? Il est urgent de se mobiliser pour mettre fin au scandale humain, social et économique que constitue la misère, et bâtir des sécurités pour tous !
Nous voulons montrer qu’un courant du refus de la misère existe dans notre pays. Le courant de ceux qui pensent qu’éradiquer l’exclusion et la grande pauvreté passe par la participation des plus démunis et l’accès de tous aux droits humains fondamentaux.
Pour cela, nous lançons le pari d’être un million d’ici à la Journée mondiale du refus de la misère de 2007 à demander aux pouvoirs publics plus de justice, et à chercher à agir dans notre quotidien pour plus de fraternité."
Participez vous aussi à cette campagne en signant en ligne la déclaration de solidarité « refuser la misère, un chemin vers la paix ».
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